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10月27日，北京地鐵公司召開職工創(chuàng)新工作室暨聯(lián)盟工作推進(jìn)會(huì)。推進(jìn)會(huì)上，北京地鐵公司職工創(chuàng)新工作室及工作室聯(lián)盟發(fā)布了“技能等級(jí)仿真培訓(xùn)系統(tǒng)”“北京地鐵750V保護(hù)裝置信號(hào)模擬系統(tǒng)”等四項(xiàng)職工創(chuàng)新成果，同時(shí)發(fā)布了“利用數(shù)控微運(yùn)動(dòng)穩(wěn)速測(cè)量繼電器接點(diǎn)壓力的測(cè)試工裝項(xiàng)目”等四個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，并進(jìn)行了工作室聯(lián)盟聯(lián)合攻關(guān)簽約。15項(xiàng)職工創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟項(xiàng)目組創(chuàng)新成果和10項(xiàng)青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽成果進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)展示。

北京地鐵公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。此次召開的職工創(chuàng)新工作室暨聯(lián)盟工作推進(jìn)會(huì)，旨在通過(guò)展示職工自主創(chuàng)新成果，進(jìn)一步推進(jìn)公司實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效的潛能和活力。

推進(jìn)會(huì)上，北京地鐵公司黨委書記、董事長(zhǎng)潘秀明提出了幾點(diǎn)要求。一是要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)。要深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，著力建設(shè)“智慧地鐵”，為新時(shí)代首都地鐵高質(zhì)量發(fā)展開辟新領(lǐng)域新賽道。二是要著力人才培養(yǎng)，引領(lǐng)帶動(dòng)示范，推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室提質(zhì)增效。要深化實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，更加注重發(fā)揮高技能人才在科技創(chuàng)新、職工創(chuàng)造中的示范引領(lǐng)作用，以高技能人才帶動(dòng)職工創(chuàng)新工作室提質(zhì)增效。三是要協(xié)同集智創(chuàng)新，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟工作走深走實(shí)。促進(jìn)聯(lián)盟創(chuàng)新工作多主體協(xié)同、多要素聯(lián)動(dòng)、多領(lǐng)域合作，全過(guò)程助力創(chuàng)新成果孵化進(jìn)入“好用實(shí)用”階段，提升聯(lián)盟工作整體效能。

據(jù)了解，北京地鐵公司發(fā)揮勞模和工匠人才作用，開展職工創(chuàng)新工作室工作，已經(jīng)創(chuàng)建1個(gè)國(guó)家級(jí)首席技師工作室、1個(gè)市級(jí)首席技師工作室、6個(gè)市級(jí)創(chuàng)新工作室、26個(gè)公司級(jí)創(chuàng)新工作室。公司于2021年5月成立了全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)首家職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，組建了4個(gè)跨區(qū)域、跨專業(yè)、跨企業(yè)的職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟項(xiàng)目組，以勞模工匠人才領(lǐng)銜，集中優(yōu)勢(shì)力量開展科技攻關(guān)。一年多來(lái)，4個(gè)聯(lián)盟項(xiàng)目組已合力破解了一批車輛檢修、供電機(jī)電、通信信號(hào)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)過(guò)程中存在的瓶頸問題，發(fā)揮了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的顯著成效。與此同時(shí)，公司還大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽等工作，推動(dòng)一批青年員工自主創(chuàng)新成果脫穎而出。2021年，創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟項(xiàng)目組共有29項(xiàng)成果被命名為公司職工自主創(chuàng)新成果，有2項(xiàng)獲得了市總工會(huì)助推。