奧肯定律描述了( )和( )之間的關(guān)系？奧肯定律適用于中國嗎？

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奧肯定律描述了( )和( )之間的關(guān)系?

奧肯定律揭示了經(jīng)濟(jì)增長和失業(yè)之間的一個數(shù)量關(guān)系。

奧肯定律適用于中國嗎?

奧肯定律在中國失靈的原因分析

(一)奧肯定律存在的條件性

奧肯定律的成立是以成熟的一元經(jīng)濟(jì)體為前提的，奧肯定律是存在于相對完善的市場機(jī)制和勞動力有限的環(huán)境中，奧肯定律本身是后工業(yè)化和后現(xiàn)代化的產(chǎn)物，是以工業(yè)化、現(xiàn)代化和成熟的市場經(jīng)濟(jì)為前提的。但縱觀我國現(xiàn)今產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，我國是一個農(nóng)本思想嚴(yán)重的國家，現(xiàn)在主要以工業(yè)發(fā)展為主，第三產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)等發(fā)展水平遠(yuǎn)落后于世界發(fā)達(dá)國家水平。我國正在處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過度的階段，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的殘余在很多行業(yè)和領(lǐng)域仍然存在，市場經(jīng)濟(jì)在我國發(fā)展的還不夠成熟，獨(dú)立的企業(yè)制度、有效的市場競爭、規(guī)范的政府職能、良好的社會信用、健全的法治基礎(chǔ)還尚未形成，尤其是與自由市場的充分性、有序性、公平性等三個方面我們還存在較大差距，這也是阻礙我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因之一。

(二)失業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)缺乏精確性

我國對失業(yè)率的統(tǒng)計(jì)是以官方公布的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為準(zhǔn)，由于國家統(tǒng)計(jì)局公布的失業(yè)率數(shù)字只是登記失業(yè)率，這個指標(biāo)與真實(shí)失業(yè)率由一定的差距，由于我國的二元經(jīng)濟(jì)，城鎮(zhèn)失業(yè)人口對象是有城市戶口的經(jīng)濟(jì)活動人口，并沒有包括來自農(nóng)村但實(shí)際在城市工作的勞動力對象;目前城鎮(zhèn)登記失業(yè)率只把那些到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)求職登記的無工作者視為失業(yè)人員，而那些沒有考慮那些沒有登記但失業(yè)的人，總體來說會低估真實(shí)的失業(yè)程度，另外由于下崗員工不管是否有工作，都不再進(jìn)行登記這也是導(dǎo)致登記失業(yè)率偏低的一個原因。

(三)我國經(jīng)濟(jì)體制改革的影響

改革開放以來，國企一直吸納了大量的勞動力，一人的工作量往往分配五六個人去做，以至于造成國企效率低下。十五大明確指出，要調(diào)整所有制，對國有企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略性重組。針對國企的一項(xiàng)重要措施就是，減員增效。1995年我國大批國企員工下崗，失業(yè)人員增加。而同時減員增效使國有企業(yè)的效率提高，經(jīng)濟(jì)效益顯著，進(jìn)入良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)，這刺激了經(jīng)濟(jì)的增長。因次，在這一階段，中國出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)增長與失業(yè)率上升并存的局面。近幾年，由于城市化進(jìn)程，大量農(nóng)民工進(jìn)城工作也使得城鎮(zhèn)人口的失業(yè)率有所上升

(四)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整

隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，科技的進(jìn)步和發(fā)展，越來越多的企業(yè)依靠的是技術(shù)而不是勞動力來增加效益，我國企業(yè)正由勞動密集型企業(yè)向資金密集型和技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變，這樣一來，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整導(dǎo)致的結(jié)構(gòu)性失業(yè)形勢也進(jìn)一步顯現(xiàn)，機(jī)器替代了人力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時也使失業(yè)率上升。再者我國第三產(chǎn)業(yè)主要為服務(wù)業(yè)，但服務(wù)業(yè)對勞動力的素質(zhì)要求較高，這樣的工作并不能接納一些初級勞動力，因此，第三產(chǎn)業(yè)吸納的勞動力也是有限的。

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